作者:冯丽妃 来源:中国科学报 发布时间:2021/3/7 16:40:47
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消除“托育”焦虑 释放“她”力量

 

 

除却去年受新冠肺炎疫情影响被推迟的两会以外,每年的“三八”妇女节基本都会遇上两会。每年此时,《中国科学报》都会聚焦女科学家这个特殊的群体。

今年,我在就“科学家妈妈”这个话题做采访时,更多的女科学家谈到的是对自己在子女教育过程中缺位的遗憾。而对一些年轻科学家妈妈来说,“托育”常常是她们焦虑清单上排名最靠前的一项。

女性作为婴幼儿养育照料的主要承担者,花费大量时间和精力照料孩子,对职业发展产展势必会产生一定不利影响。全国政协委员、中科院院士曹晓风在接受本人采访时曾表示,我国科技界男性与女性的数量差异并不大,但在高层次人才中,女性占比很低。在两院院士群体中,女院士占比仅为6%左右。

不只是女科学家这个群体,随着经济的发展和社会的变革,女性在各领域发挥的领导力也在逐步提升,她们已成为时代重要的“她力量”。

然而,婴幼儿托育问题却成为育龄女性的后顾之忧。一项关于托育方面的调研曾发现,相关机构少、费用过高无力承担、相关机构少、不放心机构质量等都是造成托育之忧的重要原因。

据统计,我国3岁以下婴幼儿入托率不足5%,远低于发达国家30%的平均水平。而在城镇化、老龄化、晚婚晚育的大背景下,托育正在日益成为一项重大的社会需求。

欣喜的是,这一需求趋势已经受到党和国家机构的重视。党的十九大报告中曾将“幼有所育”放在保障和改善民生的首位。今年的政府工作报告再次指出,发展社区养老、托幼、用餐、保洁等多样化服务,加强配套设施建设,实施更优惠政策,让社区生活更加便利。

对于同样刚做妈妈的我来说,这样的政策无疑让人欢欣鼓舞。真心希望我国能有更多规范化的职业婴幼托育机构,将“托育”二字从年轻妈妈的焦虑清单上划掉,让女性更好地在职业中释放“她”力量!

 
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