作者:何勇 来源:长沙晚报 发布时间:2014-2-21 14:22:59
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理性看待大学生进民工市场
 
2月18日下午,位于北京亦庄的隆盛大厦B座一楼人头攒动。这个以农民工为服务对象的春季招聘市场,出现非常有意思的故事,即满眼都是年轻人,其中不乏大学生,甚至记者还遇到一位北京985院校的本科毕业生。(2月20日《21世纪经济报道》)
 
农民工招聘市场,结果跑进来很多大学生抢饭碗。一些人对此叫好,认为这是一个可喜现象,表明大学生就业观念转变,不再把自己当成高高在上的天之骄子,而是放下身段先就业再择业。但同时也有一些人担忧起来,担心大学生抢了农民工的饭碗,不利于农民工就业。这两种观点其实都是过度解读,对于民工就业市场出现大学生现象,不必惊喜,也不必惊慌。
 
民工招聘市场,虽然主要是面向广大农民工兄弟,但是并不局限于农民工兄弟。很多企业不只是需要农民工人才,也需要大学生人才,在农民工招聘市场招聘员工时,为了方便,也为了减轻企业招聘的成本和负担,除了招聘农民工之外,也拿出了不少岗位直接面向大学生,以便一次性完成招聘工作。从这个角度说,大学生参加农民工专场招聘会,并不是抢农民工饭碗,也抢不走农民工的饭碗,所以不必惊慌。
 
再者,参加农民工专场招聘会的大学生数量非常少,与参加的农民工比例悬殊特别大。很多大学生参加农民工专场招聘会,并不是就业观念转变了,真的看上了属于农民工的岗位,而是带有很强的碰运气的心态,看看能不能碰上适合自己的岗位,为自己的就业多增加一分机会。笔者原是公务员,去年底辞职之后,也参加过农民工专场招聘会。因此,不要看见农民工专场招聘会上有大学生来找工作,就断言大学生就业观念彻底转变,为之惊喜。
 
事实上,即便大学生真的去抢农民工饭碗也未尝不可。当下大学生就业难,每年700多万大学毕业生,而农民工出现了严重“民工荒”,大学生去抢农民工饭碗也是人才市场的正常配置,是市场的自然选择。另一方面,有些工作本来对学历要求就不高,只对能力要求比较高。而民工经过几年实践锻炼,在能力和实践技术层面与大学毕业生基本上没有差别,甚至比大学生还要强。所以,完全没有必要人为的划定农民工和大学生之间的职业界河,认为某些工作岗位只适合农民工,而不适合大学生。
 
 
 
 
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