河南省发布“中原英才计划”3个申报通知

 

河南省人力资源和社会保障厅发布了“中原英才计划”中原青年拔尖人才（青年博士后）、中原领军人才（职业技能领域）和中原领军人才（基础研究领域）3个申报通知。

2025年度“中原英才计划”—中原青年拔尖人才（青年博士后）申报通知

一、遴选范围

申请中原青年拔尖人才（青年博士后），须为应届或新近毕业的优秀青年博士，进入省内博士后设站单位从事博士后研究工作；申报项目属自然科学、工程技术领域，涉密项目须脱密。

二、遴选对象和条件

申请中原青年拔尖人才（青年博士后）须具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守宪法和法律。

（二）具备良好思想品德，有较高学术水平和较强科研能力，且无科研失信情况。

（三）原则上年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。

（四）申报学科含基础研究和应用研究。基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备、数字经济以及各领域重大工程技术、共性技术等。

（五）已初步选定博士后合作导师，并与合作导师商议形成初步研究计划；博士后合作导师应为该研究领域高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、全国（国家）重点实验室、省实验室、省重点实验室等倾斜。

（六）拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位不超过3年的全日制博士（2022年1月1日以后获得博士学位），应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求。

（七）新近进站的博士后研究人员须为2024年8月1日以后进站的博士后人员，且本站博士后研究期间未获得过国家“博新计划”支持。申请人须依托所在博士后科研流动站、工作站和创新实践基地进行申请，不得变更合作导师。

（八）在职身份的博士后研究人员不得申报。未进站的资助人员须在名单公布后3个月内办理进站手续，逾期视为自动放弃入选资格。

（九）留学回国博士和外籍博士不可申请本项目，入选过中国科协青年人才托举工程、博士后国（境）外交流项目以及其他国家人才计划的，不得再申请本项目。

三、申报材料清单

根据国务院“放管服”改革要求，为进一步优化服务，减轻申报人负担，2025年实行网上申报。所有申报材料须从省人社厅网上提交，分别报送word或excel版本及盖章后扫描版本，不再报送纸质版材料。

（一）申报材料

1．2025年度中原青年拔尖人才（青年博士后）申请书（附件1）；

2．博士后合作导师推荐意见表（附件2）；

3．申报人员基本情况汇总表（附件3）；

4．申报人电子证件照片（蓝底，JPG格式，高宽比5:4，分辨率600*480—1200*960，大小200K—2M）。

（二）证明材料

1．身份证复印件；

2．博士学历、学位证书复印件或已通过博士学位论文答辩的证明原件；

3．在本单位任职或工作的证明材料（博士后进站审批表）；

4．学术成果及科研成果申报实行代表作制度，学术论文、获得奖项、科研成果、主持（参与）项目等证明材料，每项不能超过3个，由高一级向低一级（即国家、省、市或县）依次写明。

四、申报评审程序

（一）申报人、申报单位按照要求填写《2025年度中原青年拔尖人才（青年博士后）申请书》（附件1），于9月22日前网上申报，省直单位或省辖市人社局审核汇总盖章后于9月30日前报省人力资源社会保障厅博士后与留学人员工作处邮箱。

（二）流动站设站单位组织推荐的人选，由所在单位博士后管理部门审核汇总盖章后网上申报。工作站、创新实践基地设站单位的人选，由省辖市、省直管县（市）人社局推荐申报。省直设站单位直接推荐报送。所有申报单位需填写设站单位申报人员情况汇总表（附件3），加盖公章后报省人力资源社会保障厅博士后与留学人员工作处邮箱。

（三）各地、各单位对照申报条件，对所有申报证明材料原件资格初审，并负责对申报材料真实性进行审核。

（四）省人力资源社会保障厅对申报人选进行审核后，组织专家评审委员会对审核通过的人选进行评审。

（五）网上申报程序：

1．身份核准和绑定

各设站单位博士后管理人员单位账号登录后，可在本系统中的博士后管理模块按照博士后编号及姓名进行在线身份核准和绑定，核准通过的申报人员可补充完善博士后基础信息、申报信息和材料（如出现博士后信息核准或绑定失败可联系省人社厅博士后与留学人员工作处进行二次复核）。

2．材料提交和审批

由所在单位对身份核准后的博士后人员使用系统内青年博士后申报管理功能新建申报并提交材料，各省辖市（县）人社局在线审核通过（或驳回补充后再提交）后提交，省人社厅博士后与留学人员工作处审核，通过即申报成功。资料不全或者不符合申报资格的，由省人社厅博士后与留学人员工作处驳回并补充材料。

（六）申报网站：河南省人力资源和社会保障厅官网“博士后工作”栏目——河南博士后网上申报系统。相关表格请在网上申报系统下载。

网址：http://hnpostdoctor.hrss.henan.gov.cn/

（七）申报咨询：

网上申报系统技术支持邮箱：hnbsh2022@126.com

网上申报系统技术服务电话：18151681814（蒋老师）、15365135869（董老师）

五、有关要求

（一）各省辖市、设站单位要认真做好宣传动员、组织申报和审核把关工作，选拔创新能力强的优秀青年博士后人才推荐申报。

（二）申报实行告知承诺制，申报个人和推荐单位均要做出诚信承诺。申报人必须承诺符合申报条件，并对申报材料的真实性负责，填报人自行承担失信行为带来的相应责任；用人单位须严格把关、逐项核实，实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”。如发现有弄虚作假行为，一律取消遴选资格并通报设站单位。资格审查贯穿遴选工作全过程，任何时候发现申报人资格不符将即时取消遴选资格。

（三）设站单位、基地单位应加强对中原青年拔尖人才（青年博士后）管理，对当年度入选者加强配套投入，在科研经费、住房、津贴补助等方面给予经费支持。设站单位应与中原青年拔尖人才（青年博士后）入选者签订科研计划书，做好绩效评价和成果追踪工作，将创新型科研成果作为考核重点。在入选者职称评定、科研工作条件等方面制定配套政策，并在出站留任、支持职业发展等方面给予适当倾斜；支持中原青年拔尖人才（青年博士后）入选者在站期间开展国内外学术交流。

（四）与中原青年拔尖人才（青年博士后）互斥项目，依照相关文件规定执行。

联系人：王浩宇

联系电话：0371-69690177

联系邮箱：bgbjfgl@126.com

附件：1.2025年度中原青年拔尖人才（青年博士后）申请书

2.博士后合作导师推荐意见表

3.申报人员基本情况汇总表

关于做好2025年度中原英才计划（育才系列）—中原领军人才（职业技能领域）申报工作的通知

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区党工委组织人事部，省直有关部门：

根据《中共河南省委人才工作领导小组办公室关于开展2025年度中原英才计划（育才系列）申报推荐工作的通知》（豫人才办〔2025〕4号）要求，结合技能人才工作实际，现就中原领军人才（职业技能领域）申报工作有关事宜通知如下：

一、遴选对象和条件

申报中原领军人才（职业技能领域），应拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，来自省内生产（技能培训）一线岗位，在河南全职工作1年以上，为申报单位正式在岗人员，从事所申报职业（工种）5年以上，取得重大经济效益和社会效益；取得技师及以上职业技能等级（职业资格）证书或省辖市级以上技能型“非遗”传承人。同时应具备下列条件之一：

（一）具备较高技艺或绝技绝活，做出重要技术革新、技术改造，并在培养徒弟、传授技术技能、促进就业方面做出突出贡献；

（二）在本企业或同行业中具有领先的技术技能水平，或在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法；

（三）在开发、应用先进科学技术促进成果转化、助推新质生产力发展方面做出突出贡献；

（四）在世界技能大赛、“一带一路”国际技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、国家级专项竞赛、国家级行业一类赛、省级综合性职业技能大赛中取得奖牌的选手或教练团队核心人员。

超过法定退休年龄或在支持期内达到法定退休年龄的，原则上不得申报中原领军人才（职业技能领域）。经批准推迟退休的，由省人力资源社会保障厅出具书面说明。民办机构创办人或法定代表人仍从事一线工作、身体健康且在支持期内能够承担日常工作任务的，年龄可适当放宽。年龄破格者，相关用人单位须提供情况说明，详细说明破格理由、必要性等。申报人工作时间计算截至2025年1月1日，以与用人单位签署的正式工作合同或协议为准。

二、申报评审程序

（一）各地人力资源社会保障和省直有关部门按照遴选条件积极组织推荐。优先从下列高技能人才中推荐：省级以上政府特殊津贴获得者，中华技能大奖获得者，全国技术能手，中原技能大奖获得者，省级以上技能大师工作室带头人，围绕国家重大战略前沿领域、现代化产业体系和农业强省相关领域工作的高技能人才。

（二）各地人力资源社会保障和省直有关部门要对照申报条件，将推荐人选申报材料认真审核把关后，报省人力资源社会保障厅。

（三）省人力资源社会保障厅对推荐人选进行审核后，组织专家评审委员会进行评审。

三、申报材料

（一）申报材料内容

1.申报人所在单位应提供材料：（1）《中原领军人才（职业技能领域）申报表》（见附件2）。（2）佐证材料：身份证复印件；电子证件照片（蓝底，高宽比5:4）；学历、学位证书复印件；职业技能等级（职业资格）证书或技能型“非遗”传承人证书复印件；在本单位任职或工作的证明材料（社保证明）；主要成果证明材料复印件（代表性论著、论文、专利证书、产品证书、职业技能竞赛获奖证书或文件等）；主持（参与）的主要项目证明材料；各类表彰、荣誉、表扬等奖励证书复印件；本单位纪检监察部门出具的廉洁自律情况证明材料。（3）《推荐人选简要情况表》（见附件3）。

2.各地人力资源社会保障和省直有关部门应提供材料：推荐函、推荐人选情况汇总表（见附件4）。

（二）申报材料要求

1.《中原领军人才（职业技能领域）申报表》及佐证材料，使用A4纸双面打印，按顺序合并左侧胶钉，使用皮纹蓝色精品纸作封皮，加盖骑缝章，每人一册，一式两份。通过机要交换或邮政快递的方式寄至省人力资源社会保障厅职业能力建设处（郑州市正光路11号D509室）。同时报送电子文档1份至邮箱yrszy2012@163.com，每个推荐人选一个PDF文件。电子文档内容应与纸质材料内容一致。

2.各推荐单位须同步在河南省技能人才管理服务系统—高技能人才队伍建设专栏（https://hnrrcz--com--01009nh8c292f.wsipv6.com/html/web/index.html）填报申报信息。

3.截止时间。2025年10月15日之前报送（以送达签收时间为准），逾期不予受理，受理后不再退回。

四、有关要求

（一）各地人力资源社会保障和省直有关部门要高度重视，加强统筹协调，认真做好推荐人选审核把关工作；要切实加强对推荐人选学术道德、职业品德等方面考察；要做好人选推荐过程中的法律、商业等风险评估、预防和处置工作。推荐工作应当体现广泛性、代表性。

（二）申报内容必须按照要求如实填写、按时报送。资格审查贯穿遴选工作全过程，对弄虚作假者，一律取消资格。

（三）不得通过多个遴选平台同时申报中原英才计划（育才系列）；在计划支持期内不得再申报中原英才计划其他项目，支持期结束后不得再申报同一层次或下一层次其他人才项目。上述情形一经发现，即取消资格。

联系人：牛励耘杨鹏飞

联系电话：0371-69690107

附件：1.联系方式

2.025年度中原领军人才（职业技能领域）申报表

3.推荐人选简要情况表

4.2025年度中原领军人才（职业技能领域）推荐人选汇总表

2025年9月8日

（此件主动公开）

（联系单位：职业能力建设处）

2025年度中原英才计划（育才系列）——中原领军人才（基础研究领域）申报指南

一、遴选对象及条件

申报人应具有中国国籍，在河南全职工作1年以上（申报人在河南工作时间计算截至2025年1月1日，以与用人单位签署的正式工作合同或协议为准）。拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律；品行端正、诚实守信；有良好的科学道德和严谨的学风，有强烈的事业心和求实、创新、协作、奉献精神；

从事自然科学（不含医学）基础研究、引导基础理论原始创新、推动基础学科创新发展，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作。揭示自然规律，具有创新思维，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，引领原创性重要理论研究和关键领域攻关，取得突破性研究成果，为社会提供新知识、新理论、新方法，对数学、物理学、化学、生物学、天文学和地球科学等基础学科发展具有重要推动作用，学术水平处于省内领先、国内先进地位；

有承担省部级及以上基础研究类课题和重点科研任务等经历，主持国家自然科学基金项目2项以上，或获得国家自然科学奖，或获得省自然科学奖一等奖（前三名）或二等奖（第一名）；

具有副高级及以上职称；

原则上年龄不超过55周岁（1970年1月1日及之后出生）。

二、申报程序

申报工作通过“河南省高层次专业技术人才选拔管理系统”（http://xbgl.hrss.henan.gov.cn:8091/login）开展，按照行政隶属关系，采取自下而上、逐级审核上报的办法进行。各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障局负责组织本地区（含非公经济组织）申报工作；省直单位、中央驻豫单位申报工作由各单位人事（组织）部门组织开展。选拔管理系统2025年9月16日起开放，10月10日关闭。

各地、各单位对照条件要求，认真做好推荐人选的审核把关工作，切实加强对推荐人选学术道德、职业品德等方面的考察，做好人选推荐过程中的法律、商业等风险评估、预防和处置工作。组织专家（不得少于3人）对申报人选及其申报材料进行评议，签署是否附合申报条件的意见、并签名。通过评议的人选须经公示（涉密人员可不公示）、人事管理同级纪检监察部门审查等程序。对公示、审查无异议的人选，以省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障局或省直单位、中央驻豫单位的名义，将纸质材料和电子数据于2025年10月12日前报送至省人力资源社会保障厅。

三、专家举荐

本次申报推荐工作特设“专家举荐通道”。中央驻豫单位、未下达申报指标的省直单位、省实验室等新型研发机构，如有符合遴选条件人员，每个单位可通过“专家举荐通道”申报1名人选。国家“十四五”规划明确的人工智能、量子信息、集成电路、生物育种等前沿领域和解决“卡脖子”关键核心技术人才，可通过“专家举荐通道”申报，不限制申报名额。

举荐方式：一是由1名两院院士或经河南省高层次人才认定的国际一流人才（A类）举荐，二是由2名经河南省高层次人才认定的国内一流人才（B类）举荐。举荐人与被举荐人应为同一行业领域，每名举荐人每年限举荐1名人选。举荐人对被举荐人专业水平要负担保责任，因举荐人把关不严、核查失实、虚假举荐等问题造成举荐不实的，取消被举荐人的参评资格，且五年内不予受理该举荐人举荐人才参评我厅的高层次人才评选项目。

举荐申报流程安排同上。

四、申报材料

（一）综合材料。综合报告，包括申请人简要信息、专家评议情况、公示情况、纪检审查情况、是否符合申报条件等内容。附专家评议结果汇总表、申报材料审核结果表、公示证明材料，推荐人选简要情况表、推荐人选情况汇总表。综合报告以省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障局、省直单位、中央驻豫单位正式文件形式报送省人力资源社会保障厅，并注明联系人、联系方式。推荐人选简要情况表、推荐人选情况汇总表要单位签字并加盖公章。

（二）个人材料。个人申报书和附件，需合并胶钉、皮纹蓝色精品纸封皮、每人一册。报送材料时，需报送纸质申报材料和电子文档各1份，每个申报人选一个PDF文件，电子文档内容应与纸质材料一致，纸质文件必须双面打印，附件不得超过30页。

网上填报完成后，可从系统中直接下载推荐人选简要情况表、个人申报书，并自行调整页面分布，保持整洁、美观。

申报书附件材料应包括：1.身份证或护照复印件；2.本人电子证件照片（2寸，蓝底，JPG格式，高宽比5:4，分辨率600*480-1200*960，大小200K-2M）；3.学历、学位证书复印件；4.在本单位任职或工作的证明材料；5.主要成果（代表性论著、论文、专利证书、产品证书）或证明材料；6.主持（参与）过的主要项目证明材料；7.奖励证书；8.纪检监察机关出具的廉洁自律情况证明材料。附件材料需编制目录页，并标注页码。

（三）专家举荐信。通过“专家举荐通道”申报的人选需提供专家举荐信原件。举荐人应备注最高人才称号或评定的人才等级。

五、注意事项

（一）申报人必须按照要求如实填写，报送申报材料，资格审查贯穿遴选工作全过程，对弄虚作假行为，一律取消遴选资格。出现工作调动、违纪违法、因故去世等影响参评资格情况的，申报单位应及时向省人力资源社会保障厅报告。

（二）申报人要遵守国家和我省人才计划避免重复资助和不得逆层次申报的有关规定，不得通过多个申报评审平台渠道同时申报中原英才计划（育才系列）；在计划支持期内不得再申报中原英才计划其他项目，支持期结束后不得再申报同层次或下一层次其他人才项目。

六、联系方式

河南省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处

（郑州市郑东新区正光路11号D619A）

联系人：周得现王伟娜李若谷

联系电话：696902976969019669690466

电子信箱：hnttsb@126.com

网上申报系统技术工程师：吕紫航18736552446

附件：1.2025年度中原领军人才（基础研究领域）申报人选情况汇总表

2.2025年度中原领军人才（基础研究领域）申报材料审核表

2025年9月11日