作者:罗旭 来源:光明日报 发布时间:2023/12/3 7:58:51
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中国工程院院士王恩东:创新一定要敢于直面问题

 

这些年,我们为什么越来越频繁提到创新?因为只有在原始创新上持续发力,在基础理论方法上有所突破,我们才能摆脱对国外的依赖,才能在新领域新赛道上跑出好成绩。没有“从0到1”的原创性突破,高水平科技自立自强就是无源之水、无本之木。

当前,国际科技竞争向基础研究竞争前移,开辟新领域、提出新理论、发展新方法的重大开创性原始创新,已成为国际科技竞争的制高点。唯有依靠基础研究的高质量发展,在新领域新赛道推动关键核心技术研发和颠覆性技术创新,才能确保科技自立自强的层次更深、范围更广、能级更高。

创新型人才需要哪些具体素质?在高校、科研院所、企业等不同的组织里面,对这个问题的答案是不一样的。就企业而言,创新型人才必须围绕着企业竞争力的目标去思考、去行动,要能解决来自客户的各种问题。

也就是说,企业里的科技创新人才,一定要敢于直面问题,看见问题不能绕着走,要有迎难而上、不畏艰险的态度。而且,必须有一种不解决问题、不达目的便誓不罢休的精神,要敢于突破前进道路上遇到的各种问题,敢于把“黑盒子”打开。

所谓“黑盒子”,是指从用户的观点来看一个器件或产品时,并不关心其内部构造和原理,而只关心它的功能及如何使用。对企业的科技创新人才来说,开展科研活动,必须反其道而行之,有打开“黑盒子”的勇气和好奇心。比方说,服务器生产中有许多模块可以采用第三方厂家的产品,例如CPU(中央处理器)、GPU(图形处理器)、电源、RAID(磁盘阵列)卡等,这些都是“黑盒子”。

以电源为例,要解决服务器能耗的问题,电源技术不能不懂。而且,不仅要搞懂电源技术的问题,还要把它的底层原理彻底搞明白,知道如何把电源功效跟系统设计更好结合起来。有能力把电源这个“黑盒子”打开,就可以根据自己的需要重新设计电源。当然,设计完了之后,你依然可以不自己生产,仍然交给电源厂家去做。但是,一定要把这个“黑盒子”给打开,不能让它处于未知状态,成为“卡脖子”难题。

根本固者,华实必茂。打开这些“黑盒子”以后,才能以客户需求为目标,设计有特色的服务器产品,才可能游刃有余、举一反三。持续开展这方面的创新,逐一破解“卡脖子”难题,才可能有颠覆性技术的产生,我们的企业在行业里才能不受制于人,进而在全球竞争体系中占据有利位置。

(本报记者罗旭采访整理)

原标题:中国工程院院士、中国人工智能学会副理事长王恩东:创新一定要敢于直面问题


 
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