作者:王奕澄 来源:澎湃新闻 发布时间:2023/11/29 21:37:49
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苏州放宽人才落户政策,本科学历人员可“先落户后就业”

 

“最强地级市”苏州进一步放宽人才落户政策。11月28日,该市政府发布《关于印发苏州市人才落户管理办法的通知》,继续扩大“先落户后就业”范围,社保缴费年限缩短、年龄放宽,长三角范围内的社保缴纳被累计认可。新政将于明年起施行。

苏州在2020年版的人才落户政策中推出“先落户后就业”,此次将对象进一步放宽,有本科学历即可,专业技术人才从高级职称放宽至中级职称及以上,职业技能等级二级(技师)及以上且符合苏州市引进技能人才紧缺(工种)目录要求的人员也被新纳入“先落户后就业”范围。社保缴纳年限方面,符合苏州引进技能人才紧缺(工种)目录的职业技能等级三级(高级工)的人员,年龄条件从35周岁放宽至40周岁,连续缴纳社保时间从6个月缩减为3个月。

同时,申请落户前12个月内在长三角三省一市(苏州除外)缴纳城镇职工社会保险的期限可在申请人才落户时累计合并计算,相关缴费期限可视同在苏州连续缴费,但申请落户当月应在苏州就业并依法缴纳城镇职工社会保险。

据苏州市统计局3月发布的《2022年苏州市国民经济和社会发展统计公报》,2022年末当地常住人口1291.1万人,户籍人口774.7万人。

 
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