作者:辛士红 来源:解放军报 发布时间:2015/12/2 14:28:35
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军报:改革触动利益之深前所未有 壮士断腕决心

 

“中国军队历史性改革拉开大幕”……中央军委改革工作会议的召开,引发了国内外舆论的热议。舆论普遍认为,这次会议标志着中国深化国防和军队改革进入实施阶段,也预示着人民军队即将迎来一场整体性、革命性变革。

著名的未来学家阿尔文·托夫勒在《未来的战争》中说,人们生产的方式,就是军队作战的方式。每一次军事技术变革,总会强制性地给战争样式、作战方式、武器装备、编制体制带来全新的变化,总会伴随着新型军队和旧型军队的生死对决。当慓悍的波兰骑兵挥舞着马刀劈杀德军坦克时,当僧格林沁的骑兵潮水般冲击英军的洋枪洋炮时,冰冷的规则和残酷的事实警醒世人:那些无视军事变革的守旧者,注定是新型战争的失败者。

当今世界,新军事革命浪潮风起云涌,国际力量对比正在发生近代以来具有革命性的变化。各主要国家纷纷加快军事变革,实现“二次转型”,力图在这场前所未有的大变局中抢占军事战略主动权,有的大有一骑绝尘之势。对于尚未完成机械化向信息化转型的我军来说,不进则退,慢进也退;不改革不行,改慢了也不行。

当年,邓小平同志伸出一个指头,向全世界宣布裁军一百万时,冷战的阴霾依然笼罩世界,南疆的战火刚刚停息,这是何等的勇毅和胆识。整个国际社会都感受到了中国共产党人谋求和平发展的真诚愿望、开拓精兵之路的政治气魄。“后之视今,亦犹今之视昔”。世界新军事革命为我们提供了千载难逢的机遇,我们必须抓住机遇,迎头赶上,而且要有走在时代前列的雄心壮志。如果错失良机,落后对手的将不再是“时间差”,而是更难追赶甚至永难弥补的“时代差”。

强国必先强军,强军必须改革。深化国防和军队改革,是为了设计和塑造军队未来,是对军队组织形态、指挥方式、管理模式等“上层建筑”来一次全方位、立体式的重塑。从这些年军队现代化建设和遂行军事斗争任务的情况看,我军打信息化战争能力不够、各级指挥信息化战争能力不够的问题还比较突出,仍有不少体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题,制约着我军能打仗、打胜仗的能力。解决这些问题,归根到底要靠改革。

这一轮改革是一场具有里程碑意义的变革,推进力度之大、触动利益之深、影响范围之广前所未有。它不是简单的加加减减、修修补补,而是体系的重塑、彻底的变革;不是被动式改革,而是主动式改革。正如媒体评论所说:“这是一支从未对外吃过败仗的军队,也是一支对变革‘不用扬鞭自奋蹄’的军队。”

一支真正强大的军队,不仅在于战时的有我无敌,也在于平时的自我超越。美国“海权之父”马汉曾经断定:“没有一支军队会自发地进行改革或自愿放弃自己的领地。”然而,他的这条结论在人民军队面前完全失灵。这一轮改革,从调整军委总部体制、实行军委多部门制,到调整改善军种比例、优化军种力量结构,从组建新的军委纪委、军委政法委,到全面停止军队开展对外有偿服务,处处可见壮士断腕的决心、革新图强的雄心和志在必成的信心。

一流的军队总是在设计战争、规划未来、引领潮流。战场胜负可能只在一朝一夕之间,但决定胜负的力量却消长于朝朝夕夕的改革与建设之中。只有那些敢于自我变革、自我重塑的军队,只有那些勇于中流击水、衔枚疾走的军人,才能饮到“祝捷的美酒”。(辛士红)(原标题:军报:改革触动利益之深前所未有 壮士断腕决心)

 
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