作者:梅进 来源:科学网 www.sciencenet.cn 发布时间:2009-8-25 13:22:11
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美加州大学决定员工“休假”不减课
为了进一步抵消未来2年8.13亿美元的赤字
 
7月10日,为了进一步抵消未来2年8.13亿美元的赤字,美国加州大学(UC)总校长Mark Yudof公布了新的休假(furlough,暂时解雇)计划。该计划提倡按薪水等级划定休假天数——年收入低于4万美元者休假11天,相当于减薪4%;年收入高于24万美元者休假26天,相当于减薪10%。
 
相对于薪水削减,大多数员工更愿意支持这一计划。计划公布后,许多研究人员希望在教学日休假以最低限度减少对实验室的影响。目前看来,研究人员的这一希望将会泡汤。
 
上周五(8月21日),加州大学临时教务长及分管学院事务的执行副校长Lawrence Pitts致加州大学教员的信件曝光,Pitts在信中宣布教员休假不得在以下时间进行:有教学计划时、办公时间或与学生会面时间。Pitts在信中说:“要求教员在休假期间承担全额教学负担是个“巨大”请求,但在我看来,加州大学极为重要的教学任务说明这是正当的。”
 
加州大学戴维斯分校进化生物学家Jonathan Eisen预计说,他的许多同事将不会欢迎这一决定,不过他承认这可能是一件政治正确的事情。因为加州大学学生和其家长付出越来越多,得到却越来越少——加州大学本学年学费提升了9.3%,同时为了减少成本,削减了一些课程。
 
加州的民众也不太可能支持教员。因为目前加州的失业率已经达到二战后11.9%的记录,而大学教员直到最近年薪平均还可达到10.9333万美元。(科学网 梅进/编译)
 
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