作者:江庆龄 来源:中国科学报 发布时间:2026/2/5 15:46:33
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林和春:打通关键堵点,加速科技创新和产业创新融合进程

 

当前,推动科技创新与产业创新深度融合,已成为我国培育新质生产力、构建现代化产业体系、实现高质量发展的核心战略。

今年上海两会期间,上海市人大代表、华东师范大学信息与电子工程学院教授林和春指出,当前两新融合仍面临多维度、系统性的挑战与堵点,亟待采取系统性、针对性措施,打通关键堵点,加速两新融合进程。

为此,林和春提出了以下针对性建议:

深化体制机制改革,激发创新主体内生动力。构建分类科研评价体系,提升成果转化在评价中的权重,畅通科研人员参与产业创新的渠道;优化科研机构管理架构,整合产学研协同与成果转化职能,提升服务企业的专业化能力;强化企业创新主体地位,通过政策激励和项目牵引,支持企业牵头重大科技攻关与创新联合体建设,构建产学研用协同高效、转化顺畅的创新生态;加强复合型人才培养与支撑,将具备跨学科背景、产业认知与管理能力的复合型人才纳入整体规划,鼓励高校设立交叉学科、优化课程设置,推动实施“产业教授”“科技副总”等校企人才双向流动机制,为融合发展提供坚实人才保障。

强化平台与服务体系建设,畅通成果转化通道。提升关键平台的支撑能力,设立概念验证与中试熟化专项基金,推行“政府引导、市场运作、开放共享”的运营模式,鼓励多方参与共建共享,完善平台收费与利益分配机制,推动设施开放与信息互联,增强平台持续服务能力;优化新型研发机构发展环境,加强市级统筹与功能差异化布局,建立注重长期创新、成果转化与产业贡献的评价体系,实施阶段性评估与动态支持机制,赋予其在人事、薪酬、项目等方面更大自主权;创新科技金融服务模式,引导国有资本、保险资金等设立面向硬科技和早期项目的长期耐心资本,优化国有创投考核机制,提升对早期项目的风险包容度,创新“科技研发贷”“知识产权质押保险”等专项产品,推广“先投后股”“拨投结合”等支持方式;壮大专业化技术转移队伍,推动建立市级技术经理人职业认证与培训体系,鼓励机构与企业设立专职技术转移岗位,支持社会化技术转移机构发展,构建基于转化成效的激励机制,建设一体化技术供需对接平台。

聚焦市场需求与产业牵引,提升融合效能。一是提升企业创新组织能力,鼓励大中型企业设立技术转移专职岗位或内部创新孵化器,培养懂技术、通市场、善管理的复合型人才,支持企业精准识别和发布技术需求,积极参与乃至主导相关技术标准制定;二是优化“揭榜挂帅”等攻关机制,建立健全企业技术需求榜单的审核与公示制度,确保需求真实、精准;加强项目全过程监督与结题评价,严肃查处虚假合作、套取资金等行为;探索基于最终成果的市场化验收与后补助机制;三是推动场景驱动的融合创新,在智能制造、智慧养老、生物医药等重点领域,由政府牵头或鼓励龙头企业开放一批典型应用场景,为新技术、新产品提供测试验证与首用机会,通过场景示范加速技术迭代与商业化进程。

 
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