文|田瑞颖

作为美国佛罗里达大学（UF）唯一的校长候选人，Santa J. Ono本应毫无悬念地当选，谁承想在最后一刻遭到拒聘。这是美国顶尖大学首次出现唯一校长候选人被否决的情况。更尴尬的是，他此前对执掌UF是如此笃定，以至提前辞去了密歇根大学校长一职。 

5月初，Ono宣布将卸任密歇根大学校长，并赴UF担任新职务。令人意外的是，6月初，Ono作为UF董事会一致通过的校长候选人，却被该州高等教育委员会（以下简称委员会）投票否决了。目前，UF陷入前所未有的校长招聘危机。 

委员会拒绝的理由无关Ono管理学术和教育的能力，而是出于对他过去支持多元化、公平与包容的政策（简称DEI政策）表示担忧。尽管Ono在投票前就表态转变立场，不仅批评DEI政策的缺陷，还表示支持佛罗里达州州长Ron DeSantis推动的保守派教育议程，结果仍未获信任，惨遭抛弃。 

UF原计划为Ono提供近300万美元的年薪，并对其提升学校荣誉充满信心。这一意外结果，也将大大打击其他人申请UF校长的意愿。“任何合格的非政治化的领导者，都不会再考虑来我校担任领导职务。”UF教授Michael Haller在公开信中警告。 

任命被否

 如果不出意外，今年夏天，62岁的Ono将履新UF校长。 

 Ono是一位资深的加拿大日裔学者，曾先后担任美国辛辛那提大学、不列颠哥伦比亚大学和密歇根大学校长，也是密歇根大学的首位亚裔校长。5月4日，他向密歇根大学提交辞职信。 

5月8日，Ono在《我为何选择佛罗里达大学》的公开信中提到了自己的治校理念：强调学术成就、保障和平抗议权利，以及改革多元化推进方式。他表示，UF已是全美顶尖公立大学之一，它有潜力成为绝对的第一。“正是这种对UF发展势头、使命与前景的信心，促使我接受这个非凡的校长职务。” 

Ono在一封致密歇根大学社群的公开信中表示，自己的离职决定并非易事。他特别提到与妻子同密歇根大学建立的深厚情谊，尽管对这里充满热爱，但他仍不愿错失佛罗里达的新机遇。 

5月下旬，UF董事会全票通过聘请Ono担任校长，但该州高等教育委员会最终以10比6的投票结果，否决了这项任命。原因是Ono过往支持过DEI立场。 

委员会曾对Ono进行了严厉的质询。委员会成员质疑一位传统学术管理者能否推进该州保守派的高等教育议程，包括消除多元化、公平和包容性举措，还援引了他过去支持多元化、疫苗接种和气候变化的声明。 

事实上，在投票前，Ono试图与过去的DEI立场保持距离，并公开宣扬自己在该议题上发生了“意识形态转变”，不仅批评DEI政策的缺陷，还表示支持佛罗里达州州长的保守派公共教育愿景。 

Ono承认自己曾支持DEI保障“教育机会平等”的初衷，但他指出：“后来DEI逐渐异化为意识形态工具，助长分裂与官僚主义。为此我在密歇根大学任内裁撤了DEI办公室，将资源转向学术支持与绩效奖励。”今年3月，密歇根大学终止了DEI 2.0战略计划，关闭了健康公平办公室等机构。 

即使这样，Ono也未能获得委员会最终的支持。一位匿名高等教育顾问预计，由于佛罗里达的政治环境，许多竞争者将退出角逐。 

辞职背后的“不合”

被拒聘后，Ono能否回到密歇根大学也充满了未知。 

美国传媒公司MLive 通过公共记录申请获取了Ono给密歇根大学的辞职信，其中暗示了他与学校董事会之间的紧张关系。 

在辞职信中，Ono表示“逐渐认识到当前董事会内部的动态，以及我与部分校董之间的关系，都使我难以继续按照期望和学校应该的方式进行有效管理”。 

信中透露，Ono在密歇根大学任职期间曾多次婉拒“其他机构的邀约”，但“鉴于当前情况，我认为有必要接受最近的邀请”——也就是接受UF校长职位。据报道，其他邀约来自牛津大学和哈佛大学。 

密歇根大学似乎也对Ono不满。该校校董Jordan Acker在Ono被UF拒绝的同一天，在社交平台上引用作家Fran Lebowitz的话暗讽：“他什么都不相信——只是在每个场合都表演着讨好别人”。 

观察人士认为，密歇根大学聘任合同中的模糊表述，可能为Ono重返该校终身教职打开大门。一名匿名的密歇根大学官员向《底特律自由新闻》透露，Ono未能按合同规定提前6个月通知辞去校长职务，这将影响其保留教职的资格。但合同法律专家指出，相关条款表述并不明确。 

实际上，在密歇根大学担任校长的近两年半里，Ono主导了多项重大工程。2025年1月，Ono在接受《密歇根日报》采访时特意提到该校制定的《2050校园总体规划》——为安娜堡校区未来数十年的发展绘制了蓝图，还推动了底特律创新中心的建设，并扩大Go Blue Guarantee计划，将学费减免覆盖范围扩大至家庭年收入12.5万美元以下群体。 

但是其执政亦伴随着重大争议：削减多元化办公室经费的决定引发众怒，被指违背校园包容承诺；对亲巴勒斯坦抗议活动的处理方式遭到“压制言论自由”的批评。值得肯定的是，Ono创建的文明对话研究所成为促进跨意识形态交流的重要平台，被他视为最引以为豪的政绩之一。 

高校未来的挑战

这场充满戏剧性的否决，不仅把Ono的未来推向了未知，也使UF面临着严峻的校长遴选危机。 

作为教师评议会主席兼UF校董的Sarah D. Lynne表示，她担心委员会的否决会影响UF及该州其他高校的校长招聘。Lynne指出，由于委员会史无前例地推翻董事会选择，候选者将变得“犹豫不决”。 

Lynne曾对Ono提升学校声誉的能力非常有信心。部分校董迫切希望UF能重回美国排名前五的公立大学，并对Ono的领导充满期待，“但现在我对实现这个目标信心不足。”Lynne说。 

目前，UF前校长Kent Fuchs至少将担任临时校长到7月31日；该校法学院、文学院和医学院等五个学院也由临时院长领导。佛罗里达联合教师工会分会主席Meera Sitharam表示，许多院长遴选工作因校长空缺而暂停。 

委员会成员Alan Levine在评论文章中表示，UF的新校长遴选既未“失败”也未结束。 

但这一观点并不被认可。UF原计划为Ono提供近300万美元的年薪，加上该校作为旗舰院校的声誉和资源，本应吸引众多优秀申请人。招聘专家强调，以UF的规模需要经验丰富的领导者，而非高等教育领域的新手。 

Sitharam认为，委员会的否决可能成为未来候选人要求更高薪酬的筹码，“现在这些职位充满风险，而且任期可能都很短暂”。 

委员会的否决事件引发了强烈反弹。最激烈的批评来自UF董事会内部。董事会主席Mori Hosseini在给校园社区的邮件中表示：“高等教育委员会未能确认Ono担任UF新校长令我们深感失望。” 

据《奥兰多哨兵报》报道，在委员会表决后，投反对票的委员会委员Levine试图与校董Patrick Zalupski握手时，Zalupski直接拒绝并说：“不。你搞砸了，老兄。” 

参考材料： 

1.https://www.insidehighered.com/news/governance/trustees-regents/2025/06/10/uncertainty-uf-after-ono-rejection

2.https://www.insidehighered.com/news/quick-takes/2025/06/11/ono-resignation-letter-reflected-tensions-um-board# 

3.https://www.chronicle.com/article/the-u-of-floridas-presidential-search-imploded-now-what?sra=true 

4.https://www.michigandaily.com/news/news-briefs/university-president-santa-ono-announces-departure-from-umich/#google_vignette 

5.https://edition.cnn.com/2025/06/03/us/university-michigan-president-rejected-university-florida 

6.https://www.insidehighered.com/opinion/views/2025/05/08/why-i-chose-university-florida-santa-ono-opinion 

7.https://www.mlive.com/news/ann-arbor/2025/06/santa-onos-resignation-letter-hints-at-tension-with-university-of-michigan-regents.html?outputType=amp