10月17日，由广东省医学会、南方医科大学主办的“AI驱动医院治理创新——暨‘南医·医智控’‘南医·医合规’大模型发布会”在南方医科大学举行。与会专家还深入探讨人工智能赋能医院治理的创新路径与发展方向。

会布现场。主办方供图

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会上，由广东省医学会卫生管理学分会主任委员、南方医科大学副校长王冬领衔跨学科团队，联合神州医疗协同攻关、共同研发的“南医·医智控”“南医·医合规”两大模型正式发布。王冬表示，此次发布的两大模型，是学校深耕“人工智能+医院治理”领域的重要成果，充分体现了南方医科大学在推动医院治理智能化、规范化、法治化转型中的责任担当。

据介绍，“南医·医智控”大模型创新构建“问答、问数、问审”三位一体智能引擎，实现从“记忆与查询”到“秒级问答与共识”、从“数据孤岛”到“洞察共享”、从“人工判断”到“AI标尺”的三大跨越。当前版本聚焦管理标尺，率先实现“等级医院评审”与“公立医院绩效考核”等管理标准的语义统一，通过深度整合医院多源业务系统与管理指标，快速关联异构数据、自动归因溯源、科学推演趋势。

“南医·医合规”大模型深度融合法律知识库、医院管理制度库与真实医疗案例库，对370类医疗规范文本进行结构化解析，累计训练超2000万条合规语句，构建起“智能识别—风险标注—建议生成—规则自进化”的全流程合规引擎。系统覆盖合同审查、制度管理、公文校验、人事合规四大核心场景，可精准识别条款缺失、权责失衡、法规冲突等风险点，自动生成附带法律依据的修改建议，实现从“经验判断”到“规则驱动”、从“事后补救”到“事前预警”的治理范式跃迁。

会议现场举行了“南医·医智控”“南医·医合规”及相关团体标准战略合作启动仪式。南方医科大学携手香港大学深圳医院、北京大学深圳医院、四川大学华西第二医院等17家全国知名医疗机构，共同签署战略合作协议，正式成为“南医·医智控”“南医·医合规”大模型的首批战略合作伙伴。各方将围绕大模型开展联合测试、数据反馈与协同迭代，加速其在医疗质量控制、合规管理、运营决策等核心场景的深化应用，共同推动构建智慧医疗治理体系，赋能医院质量安全和合规建设。

会议还同步发布了《法治医院建设及评价指标体系专家共识（2025）》。该共识汇聚来自国家卫健委、广东省卫健委、清华大学、北京大学、武汉大学、西南政法大学、南方医科大学、广东省人民医院、中山大学附属第三医院等的41位行业领域专家学者，创新构建了“机构设置-运行制度-文化建设-监督机制”四维闭环管理体系，系统设计了“6项一级指标、19项二级指标、53项三级指标”及配套支撑材料的多层级评价体系，实现法治医院建设从理念倡导到可量化、可评估、可操作的实质性突破，为医疗机构依法治理提供了科学标尺与实践路径。