来源:江西省人力资源和社会保障厅 发布时间:2023/4/14 15:45:32
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引进高层次和急需紧缺人才!江西省发公告

 

江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才公告

为深入贯彻党的二十大精神,全面落实中央人才工作会议精神和省委人才工作会议部署要求,加快推动人才与产业深度融合,以产聚才、精准引才,让更多“第一资源”支撑全省高质量发展,近期,省委人才办、省人社厅公开向全省各类企事业单位征集了2023年高层次和急需紧缺人才岗位需求。现将江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才有关事项公告如下:

一、引才重点

围绕服务我省高质量发展人才需求,聚焦重大科技创新平台、关键核心技术、“双一流”学科等,引进一批能够突破关键核心技术、推动产业高质量发展、带动优势学科发展的高层次和急需紧缺人才。

二、引进对象

高层次人才原则上应为具有博士学位(研究生学历)或高级职称以上人员,急需紧缺人才相关条件可适当放宽。

全省共征集高层次和急需紧缺人才岗位1.7万余个,其中高层次人才岗位6000余个(其中,博士岗位3550个、正高职称岗位257个),急需紧缺人才岗位11000余个。登录人才江西网(http://rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力资源社会保障厅官方网站(http://rst.jiangxi.gov.cn/)、江西人才服务网(www.jxrcfw.com)可下载查询相关岗位的需求目录、条件要求及薪酬待遇等,有意向请与用人单位直接联系洽谈。后续岗位需求,将根据工作需要不定期动态更新发布。

三、基本原则

引进高层次和急需紧缺人才坚持德才兼备、人才相适、注重实绩等原则,由用人单位采取公开、平等、竞争、择优办法引进。事业单位引进人才按照事业单位人事管理有关规定和程序执行。

四、优惠政策和相关待遇

江西省引才优惠政策和相关待遇详见《江西省高层次人才引进实施办法(修订)》、《江西省重点人才政策清单》、各设区市人才政策及用人单位引才通知公告,主要内容可登陆人才江西、江西省人力资源社会保障厅、各设区市及各用人单位官方网站查询。

江西既是中国革命的红土圣地,又是风景独好的生态福地,更是朝气蓬勃的发展热土。今天的江西,正在深入推进数字经济做优做强“一号发展工程”、营商环境优化升级“一号改革工程”,坚持人才环境和营商环境一起抓,以最优政策、最实举措、最好服务,聚天下英才而用之。

热忱欢迎广大人才来江西建功立业,让人才成就江西,让江西成就人才!

联 系 人:张凯云

联系电话:0791-86386317

附件:1.江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(高校).xlsx

附件:2.江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(科研院所).xlsx

附件:3.江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(企业).xlsx

附件:4.江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(医疗机构).xlsx

附件:5.江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(其他).xlsx

附件:6.江西省2023年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(数字经济).xlsx

中共江西省委人才办      江西省人力资源和社会保障厅 

2023年4月14日


 
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