作者:严涛 来源:中国科学报 发布时间:2023/11/30 19:47:55
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陕西省鼓励科研人员离岗创业

 

11月28日,陕西省政府新闻办公室召开新闻发布会表示,陕西省从激发活力、表彰激励、成果转化等方面持续优化创新生态,将科研人员创业的离岗期限由3年延长至6年,明确了离岗期间各项权利、福利待遇不受影响。近三年,陕西已有5000余名事业单位科研人员离岗创业。

近年来,陕西持续推出人社政策“组合拳”,鼓励高校、科研院所等单位科研人员离岗创办企业和兼职创新创业。同时,陕西省开展技术转移转化人才职称评审工作,在工程系列中增设技术转移转化职称专业。目前,全省已有417人取得技术转移转化专业职称资格。

陕西省人社厅紧扣重点产业方向,编制《2023年陕西省制造业24条重点产业链急需紧缺岗位人才需求目录》,为合理引人引才提供科学依据。建立特殊、急需高层次人才引进“绿色通道”,由科研单位自主招聘博士毕业生,将基层科研单位专业技术高级岗位比例提高至35%。近三年,陕西省成功引进高层次人才8000余人,事业单位自主招聘急需紧缺人才1.5万人。

据了解,近三年来,陕西省级财政用于支持博士后创新创业的资金达8700万元,新设博士后流动站、工作站、创新基地46个。目前,陕西省共有博士后科研平台407个,年均进站博士后1100人。

 
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