文 | 《中国科学报》实习生 孟凌霄

当一位女性决定读博，她将面临什么？

“女孩子读到研究生已经可以了”“读得好不如嫁得好” “读完博士出来，都二十八九岁了，那……”这些来自家人、朋友，甚至是导师的真实话语，常常劝退着女性读博之路。

实际上，在本科、硕士阶段，女性已经成为主力军。根据教育部2020年发布的高等教育数据，本科阶段女性占学生总数的53.70%，硕士研究生阶段女性占学生总数的52.53%。但是到了博士阶段，女性的占比锐减到41.87%。

越往上越难，这既是女性博士的真实处境，也是她们的心声。如今，又是一年毕业季，新一届博士申请的时间线也在推进中。《中国科学报》与四位即将读博、或已在读博的女性聊了聊。

作为女性，“我”为什么要读博？

“我觉得读博是一辈子的事情，因为看书是快乐的，做学问是快乐的。”当被问及为什么决定读博，研三的田雨如是说。今年9月，她将前往所学专业排名第一的高校读博。

当我们问“女性为什么想读博”，其实更接近于问“人为什么要读博”。在拓展知识边界的追求上，读博并不区分性别。而不少女性读博的选择，在学术追求以外，也有基于性别的独特考量。

在就业压力日益严峻的今天，女性读博也许能赢得更广阔的职业前景。即将毕业的博士生江筠介绍，自己所在工科专业中，女性的就业环境相对恶劣：不少企业设置的岗位只限男性，即使是男女都要的岗位，企业也会更在意女性生育和回归家庭的可能。

不过，在面试高校教职的过程中，江筠感受到“性别友好”。在有博士门槛的高校教职招聘中，通常更看重研究方向和科研成果，而非像部分企业那样关注性别因素。

同时，读博所带来的学术研究环境的改变，也许能催生研究中性别观念的更新。

在英国读博的陈静提及，在两位女性导师的影响下，自己意识到，在国内做定性研究时，对女性研究者调研实践的方法论讨论的缺失，限制了国内相关研究的发展。同时，在方法论层面讨论女性研究者的角色定位，对学术界女性的职业发展至关重要。

陈静也提及，自己在硕士阶段曾被同校博士性骚扰，但校方的态度是大事化小，小事化了，这一事件也令她想换个学术环境。

读得好，不如嫁得好？

陈静回忆，自己向硕士导师确认读博意愿时，导师欲言又止：“读完博士出来，都二十八九岁了，那……”

导师没再继续说下去，但陈静知道，导师的后半句话大概是“个人问题怎么解决”。

对此，江筠颇有同感，她的压力来自家中亲戚。她介绍，自己所在的工科专业硕博连读普遍采取“2+4”模式，读完博要到临近30岁才能步入社会。自己家中亲戚观念比较传统，甚至带有一些“封建”的影子，他们会建议“女孩子读到（硕士）研究生已经可以了”“读得好不如嫁得好”。

不少导师在招收硕博学生时，也会顾虑学生在校期间成家、生子。“身边的例子不多，学校确实有这种现象；但普遍意义上，大家会把读博和结婚生子的时间错开。”江筠介绍说。

女性博士的婚恋问题总能引起许多共鸣，在豆瓣“博士互助组，今天你毕业了吗” “我们都是女博士，我们都站中间”等小组中，婚恋问题是学术之外的一大话题。

豆瓣小组的重度使用者张钰认为，女性读博是会比男性要难一些，因为女性的世俗意义上的青春总是被浓缩在短短的二十多岁，再加上对女性身体的物化，如所谓的生育最佳年龄等等，读博的女性往往要面对很多普通人的不解和评论，并且要去自我开导。

目前，张钰正在英国top2高校读博。她补充道，“我很庆幸我的父母可以跟我一起进步，并且会去反思自己，不会给我一些世俗上的压力。”

导师怎么看“女博士”？

田雨读硕士所在的师门中，学生在数量上达到“性别平衡”。

这是导师有意为之。由于田雨这届是清一色的女学生，导师从下一届招生开始，有意多招男生，保持性别平衡。而田雨所在的文科专业中，男女比例约为1:4。

在选题会上，田雨发现导师对性别议题并不关注，并建议她转向“更广大、更有价值的社会议题”。在接受采访时，田雨反问记者，“难道性别问题不是最基础的社会议题？”但在导师面前，她并没有继续这个话题。

江筠所在的工科专业中，在硕士阶段男女比例约为1:1，而博士阶段约为3:2。她观察到，“女生近几年读博的比例高了很多”，自己的导师每年只能招一个博士，连着四届招的全都是女博士。对此，江筠强调做科研因人而异，但在自己所在的课题组，“男生真的卷不过女生”。

不过，由于工科专业涉及偏远地区的项目外派，部分导师在招生时确实有性别偏好，认为“男生比女生能干活，肯吃苦，逻辑思维能力比较强”。

江筠并不认同这种刻板印象。她介绍说，自己身边的女性工科博士“都很有韧劲儿”。她认识一位女性博士，为了太阳能高温熔盐蓄热项目在发电厂呆了大半年，“有爬高爬低的操控作业，高温能达到七八百度”。最终，这位女性博士发了两篇SSCI，达到毕业要求。

她总结说，女生更多心里有傲气，不愿意轻易服输。

女性科研人前路何方？

田雨将在今年9月前往所学专业国内排名第一的高校读博。她说，自己还没有完全想好未来到底要研究什么，但知识本身能带来价值感。

陈静和张钰将继续自己在英国的人文学科研究。张钰说，她发现自己在学术表达上更喜欢用一些规避矛盾式的沟通方式，而一些男性研究者可以做到更加assertive（坚决）一点，自己也是尽量朝着这个方向努力。

作为应届博士毕业生，江筠已经通过论文预答辩，预备毕业后进入高校工作。对于亲戚口中的婚恋大事，她说自己还没有体验够更广阔的生活，读博之路只想为了心中的理想拼搏一下。

寄望以上四位女性博士生都有光明的未来。

与此同时，女性科研工作者的现实困境也值得被看见。在2021年举办的第四届世界顶尖科学家论坛的“她”论坛上，沃尔夫医学奖得主Lynne Maquat将科研界女性人才的大量流失，比作泄漏的管道（leaky pipeline）。

目前，全国科技工作者中女性占比约45.8%，但随专业技术职务的提高，女性占比逐级减少，女性科技领军人才匮乏，“剪刀差”现象较为突出。2019年，有关国家级人才计划入选专家学者中，女性占比仅为10%左右。

从硕士到博士，从博士到“青椒”乃至更高层级的专业人才，科研界的女性人才依然面临深造和升级的重重压力。弥补女性科研人员流失的泄漏管道，依然任重而道远。

（应受访者要求，本文出现人名均为化名）

参考资料：

http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2021/indexch.htm

https://science.caixin.com/2021-11-16/101805616.html

http://www.nwccw.gov.cn/2022-01/24/content_298178.htm

http://www.gov.cn/zhengce/2021-07/19/content_5625975.htm

http://www.moe.gov.cn/jyb_sjzl/moe_560/2020/quanguo/202108/t20210831_556360.html