“可以说省时又省力！”参加完学校近期举办的“共同战‘疫’ 决胜未来——2020春季名企空中双选会”后，华东理工大学化学学院硕士研究生仇同学有针对性地咨询了4家企业，并投出3份简历，并跟2家企业约了视频面试，“流程显示，现在HR已经拿到我的联系方式，让我注意接听相关来电。”

举办“空中双选会”，是华东理工大学在疫情期间稳定就业工作的举措之一。

面对突发的新冠肺炎疫情，华东理工大学第一时间启动疫情期间稳就业工作方案，要求全员出动，主动出击，做到工作“不松懈”、服务“不断线”、效果“不打折”。为最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，学校就业中心按学校部署立刻投入到这场没有硝烟的战斗中，将全部工作转移到线上，并发出《致用人单位的一封信》和《致2020届毕业生的一封信》及时告知相关工作调整安排。同时，坚持需求导向、创新举措、精准施策，通过“云就业”“云咨询”“云指导”“云调研”“云服务”等精准化举措帮助毕业生努力实现安心学习、毕业就业两不误。

组团联动“云就业”，确保线上就业资源供给充分

就业中心积极整合教育部、各地人社等部门资源，联合兄弟高校、二级学院、就业导向单位等举办行业专场空中招聘会，推动毕业生面向更广阔地区就业。目前，精心谋划了“2020届八校联合化工行业空中双选会”和校内多个二级学院的联合招聘会，发布了邀请函。自2月10日启动线上宣讲会以来，共有170余家单位预约，首场空中宣讲会上线观看人数突破3万。目前平均每天有2至3场宣讲会，求职者可足不出户在线观看企业“云宣讲”，浏览相关招聘岗位，并进行简历“云投递”。

联合第三方智联招聘定期开展“共同战‘疫’·决胜未来”春季名企空中双选会，为毕业生提供24小时×3天的网上校园招聘服务，首次“空中双选会”约有150余家知名企业线上提供近1000个职位。同时，发挥“华理就业领航号”微信公众号和就业信息网的平台作用，通过“求职一码通”等精准推送各类招聘信息7000余条。为挖掘更多的就业机会，发布《2020全员送岗位倡议书》，发动全校教职工及各地校友力量，助力毕业生顺利就业。

为帮助学生更快更好地适应当前春招变化，就业中心于2月26日~28日面向2020届未就业毕业生开展“线上求职训练营”，帮助学生深入了解当前就业形势，掌握线上求职要点，提高在线网申、简历优化、“空中面试”等求职专项技能，平均每场直播有1600余人次参与。

同时，就业中心进一步挖掘整合校内外资源打造“华理职播间”。通过抖音、B站、腾讯会议等平台，让同学们足不出户即可跟行业大咖/资深HR/专业老师/优秀校友取经学习。此外，组织学生观看教育部“24365”就业创业公益直播课程，依托“华理职业生涯发展直播平台”，提供职业测评、生涯规划（包括建立生涯与职业意识、认识自我等）、就业指导（包括搜集就业信息、简历撰写、面试技巧等）等线上学习资源，让同学们宅身不宅心，提高职业生涯规划和求职应聘的能力。

为加强疫情影响的分析研判，就业中心于2月9日—2月14日分别面向用人单位和2020届毕业生开展了新冠肺炎疫情的影响调研。通过问卷星、电话沟通等多种形式主动对接了500余家重点单位，详细调研其招录需求和后续招聘安排等，并据此建设用人单位“线上招录需求库”，全力确保招录工作稳定性。结合毕业生的调研反馈，就业中心多维度、多渠道做好疫情防控期间的生涯教育与就业指导服务工作。

实时贴心“云服务”，做实做细重点群体就业帮扶

学校努力畅通各种信息渠道，推行“不见面”就业服务，简化各类就业手续办理，全面推行就业材料线上登记、线上接收业务，真心诚意为毕业生服务，至今共办理网上签约62人。

为全面掌握毕业生现状，就业中心联合全校各二级学院、培养单位和学生班级，开展2020届毕业生就业状况全员摸底，摸清思想动态，做好引导帮扶。重点关注湖北等疫情较重地区毕业生、受疫情影响的家庭困难毕业生、考研考公失利毕业生以及慢就业不就业毕业生等重点群体，实行“一生一策”，进行针对性地送指导、送信息、送岗位、送资金、送心理疏导等全方位帮扶。发布《关于做好疫情防控时期学院毕业生就业工作的通知》，下沉工作力量，校院联动成立就业工作组，各学院成立毕业生党员就业服务先锋队。校就业中心教师每人对口联系3-4个学院，加入毕业班学生微信群，及时呼应学生需求，帮助学生解决职业发展方面的困难。此外，积极引导做好大学生入伍、“三支一扶”“西部计划”等基层项目以及事业单位、国有企业招聘工作，促进毕业生多渠道就业。