“在校期间有新媒体工作经历，这应该是你的加分项，建议在简历中尽量用数据加以体现。”“这两家企业提供的岗位还是比较符合你的就业意向的，建议你重点看看。另外也有几个注意事项。”尽管尚未开学，青岛理工大学商学院就业辅导员孙照每天都会在800人的毕业生就业咨询QQ群中，在线推送招聘企业信息，定期开展空中宣讲，线上回答毕业生求职就业方面遇到的困惑。

受新冠肺炎疫情影响，各类线下招聘活动全部暂停。青岛理工大学及时将就业工作转战线上，制定了“稳定人心、快速行动、精准摸底、细化服务”四步工作法，“点、线、面”三维联动发力，确保就业服务不打烊、不断档。

 “四心”有目标  做好“四精准”

疫情发生后，学校迅速行动，制定了《青岛理工大学疫情防控期间毕业生就业工作实施方案》，科学部署疫情期间的就业工作，拟定时间轴，找准切入点，谋定而动、顺势而为，确立了定制精准指导“稳”心、拓宽求职渠道“宽”心、开通线上办理“放”心、致力解决问题“暖”心的“四心”工作目标。

学校就业指导中心吹响就业战“疫”集结号，传达部署特殊时期就业工作任务，明确做出就业工作要求。全校就业工作人员闻令而动，与疫情赛跑，与困难赛跑，通过电话、微信、邮件、视频会议等形式对接毕业生及家庭，全面详实掌握毕业生整体情况。

“建议你做好两手准备。一边利用在家时间集中精力准备复试，一边也要适当关注群里发布的用人单位信息。”“虽然考研失利，还得尽快调整好心态，不要为一时一事的得失成败所影响。明天的视频面试，一会帮你先走一遍。”2月中旬开始，考研初试成绩陆续公布。土木工程学院就业辅导员左安原每天都会一个个帮助学生分析研判、提出合理化建议。“学院非考研学生目前基本已全部明确去向，有些近期完成了线上签约，只有部分同学三方协议受疫情影响尚未完成，我们会及时跟进，为学生和用人单位提供服务。”提到学院毕业生就业情况，左安原了如指掌，具体到每名学生情况都条分缕析。

疫情防控期间，全体就业工作人员闻令而行，第一时间响应、第一时间行动、第一时间落实，顶上、靠上、跟上，用最短时间完善每名毕业生及家庭“花名册”，多点发力、内外平衡，将各级防控精神和就业工作具体要求落细、落实、落地，努力维护毕业生身体健康和就业权益。

就业工作要以学生发展需求为中心，抓住中心线，一切为了学生、围绕学生、关爱学生。“只有精准到人，才能服务到位。”学校就业指导中心工作人员杨波表示：“在就业上，学校的要求是做到精准摸排、精准指导、精准帮扶、精准引导‘四精准’。”

扩大服务面 开展云招聘

鼠标轻点，就可以浏览企业信息、投递个人简历、观看线上宣讲、参加视频面试、完成线上签约，“足不出户宅在家、防控就业两不误”，这是使用“青理—智慧就业”云招聘平台时的第一感受。

2月22日正式上线的“青理—智慧就业”云招聘平台是学校根据学科专业特点和毕业生实际专门研发设计的。平台应用线上一体化招聘功能，毕业生登陆、注册、匹配等就业手续一站式解决，还提供多方信息认证反馈等功能，切实保护学生求职安全。

据介绍，1月21日以来，学校共计完成在线就业家访7735人次，推送各类就业指导课5次，提供了879家单位的6243个工作岗位，成功促成109名同学线上签约。

就业指导中心主任鞠志强表示，接下来将继续整合、调配各方就业资源，做好毕业生“娘家人”，“点、线、面”三维联动发力，形成立体的硬核力量，用“量体裁衣”式的暖心引导、“量身定制”式的精准帮扶和简便快捷的线上服务，以实际行动为毕业生撑起求职“防护伞”。