作者:郑金武 来源:中国科学报 发布时间:2019/11/28 16:01:46
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中关村人才国际化香山论坛举行

 

11月28日,中关村人才国际化论坛在北京举行。论坛旨在汇聚海内外人力资源机构高端智力资源,促进国际猎头机构与示范区企业供需对接,开阔企业引才、用才思路。

中关村管委会副巡视员赵清在论坛上表示,随着国内创新创业热情的不断增长,营商环境的大幅改善,海外留学人员归国发展的意愿越来越迫切。中关村示范区科技企业要进一步拓宽用人视野,主动到国际上延揽人才,为海外留学人员归国发展创造更好更大的舞台。

北京市人才工作局副局长刘敏华做了题为“高水平人才引领高质量发展”的特邀报告。他指出,发挥人才对首都高质量发展的支撑保障作用尤为重要。北京市围绕首都国际人才社区建设,积极营造国际一流人才发展环境,在落实首都城市战略定位,尤其是科技创新中心的战略定位工作中,不断提供强有力的人才支撑和智力保障。

据了解,为分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,鼓励发展高端人才猎头等专业化服务机构,中关村管委会于2019年1月推动成立了“中关村国际人力资源服务联盟”,以发挥人力资源机构引才融智作用,加快推动北京人才国际化发展步伐,更好地服务中关村示范区企业日益增长的国际化人才引进需求。联盟成立以来,以“差异定位 同向发力”为原则,构建联盟多层次服务体系。

联盟执行副理事长王钧表示,为进一步借力猎头服务示范区科技企业,快速提升企业人才管理水平,建设全球人才高地,2020年联盟将推动猎头路演活动常态化,做到小规模、高频率。同时将充分运用“猎十条”补贴政策,整理高端岗位需求目录,加强与海内外的交流合作,促进全球猎才服务水平和力度的提升。

论坛上,来自小米集团、光辉国际、广联达集团、罗盛咨询等企业的代表分享了人力资源工作的经验。

 
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