中新网1月5日电 在今日的国新办新闻发布会上，水利部副部长周学文表示，共有四项机制可促进河长、湖长履职尽责，其中包括考核奖惩机制，水利部联合财政部建立了以奖代补机制，2017年奖补了河长制工作进展情况比较好的12个省，一个省平均奖4000-5000万。

资料图：技术人员在村民家里采取水样。 王纲 摄

有记者提问，目前全国省市县乡已经有30多万名河长，将通过哪些机制来促使这些河长履行职责？

周学文回应称，建立河长制的目的就是要河湖有人管、管得住、管得好，维护好河湖的健康生命。就全国而言，共有四项机制，可以促进河长、湖长的履职尽责：

——协调联动机制。在中央层面，经国务院批准建立了水利部牵头的10个部门的联席会议制度，各个地方也相应建立了一些联席会议制度、领导小组等协调机制。很多地方还探索建立了上下游、左右岸的联席会议机制、协调机制。像在四川，河流的下游要主动和上游协调，左岸要主动和右岸进行协调。通过这些机制的建立，变“多龙治水”为“合力治水”。

——督导检查机制。水利部建立了部领导牵头、司局包省、流域机构包片的督导检查机制，周学文本人负责联系四个省，经常去调研督导，了解有什么问题，要解决什么问题。2017年已经开展了多次督导检查。据了解，各个地方也都建立了党委和政府牵头的督导检查机制，有些地方对河长制的实施、河长的履职开展明查暗访。

——考核奖惩机制。水利部已经将河长制工作纳入到最严格水资源管理制度考核，2016年度开始把河长制纳入考核，对2017年度的考核马上要开展了，要对各省最严格水资源管理制度实施情况做出考核，河长制的权重进一步提高。据了解，环境保护部把河长制工作纳入水污染防治行动计划实施情况考核。同时，水利部联合财政部建立了以奖代补机制，2017年奖补了河长制工作进展情况比较好的12个省，一个省平均奖4000-5000万。浙江等地都建立了问题曝光和问责机制，江西建立了河长制表彰制度，对优秀的河长进行表彰。

——社会监督的机制。各个地方在河湖的重要位置都立了河长公示牌，在主要媒体上公示了河长名单，这些公示就是为了接受社会监督。现在群众发现这条河湖有什么问题，就会给河长打电话进行举报，我们也欢迎社会公众的监督。相信通过发挥好这些机制的作用，一定能够促进各级河长履职尽责。