北上广，曾令无数大学生倾心。如今，尽管这些一线城市仍让不少毕业生难以抗拒，但越来越多的人在求职时更加务实，选择回归。近日智联招聘公布的一项数据显示，2013年，超六成大学生逃离北上广，回到二三线城市工作。
正如媒体总结的那样，选择在北上广等一线城市就业，存在房子、户口、幸福感压力等“三座大山”。这些层层叠叠的“大山”阻隔了大学生的认同感，并最终促使他们选择离开。这样的例子，在现实生活中并不鲜见，几乎每一个人都有一肚子的苦水要倒。
不过，事情也并没有那么简单，仅仅凭着一项调查，并不能说明真的有61%的高校毕业生主动逃离一线城市，前往二三线城市工作生活。这样的说法，未免太夸张了。
其一，这项由人力资源服务机构发布的调查数据，鉴于其调查样本、参加人数以及数据分析等方面的因素，并不能够完整勾勒出大学生就业流动的状况。比如，真实的“逃离”行动，与“逃离”意愿，似乎需要格外区分一下，而调查中却没有这样的区别。既然如此，很多的“逃离”其实充其量也就是一个意向而已，只是停留在对大城市居留不易的一种情绪化吐槽。
特别是因其与时下北上广等一线城市漂泊者的抱怨情绪高度契合，这一数据一经发布，往往会被迅速扩散和放大。这其实是一种对于现实的镜像化认知，至于真实的流动情形，反而成为次要的事情了。你不能说没有这样的现象，但其间存在的有意无意放大、并符号化的成分，同样不可否认。
其二，从一般常识出发，超六成毕业生“逃离”也不甚靠谱。如果这是真实发生的情形的话，也很难解释这些年来一线大城市的人口为何会高速膨胀。这也反映出，目前我们在城市管理，乃至社会管理上依然存在粗疏的问题。不管是高校，还是人力资源主管部门，往往缺乏精确的数据管理，即便是发布一些信息，公信力也不高，难以让人相信，更不要说对于每一个大学毕业生的跟踪调查了。
权威数据的缺失，使得形形色色的调查数据满天飞。这种状况的延续，一方面影响了政府的正确决策，从而延宕、递减了政策的效用；另一方面，也对社会公众产生了某种误导。一会儿是大学生纷纷涌向大城市，一会儿又是超六成逃离，纷纷扰扰中，很多人莫衷一是。
不可否认，北上广等一线大城市生存成本畸高，确实是一个日益严峻的问题。政府部门尽管也一直试图从政策层面加以破解，但面对高企的房价，紧缺的教育、医疗资源，收效不大。因此，类似“逃离”的消息，或可在提醒政府在降低大城市门槛、鼓励就业创业、均衡公共资源等方面多一些努力。
此外，具体到每一个大学生，倒也不必过度紧张，甚至盲目跟风。要知道，每一个人的资源禀赋、适应能力等都存在差异，到底是选择北上广，还是选择二三线城市，大的形势之外，还要看个人的情况。抱怨当然没有问题，问题是抱怨完了之后，还是要面对现实。
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