奥巴马视察美国企业。
（图片提供：白宫网站）
本报讯（记者王丹红）在8月31日于美国俄勒冈州波特兰市召开的“总统工作职位和竞争力顾问委员会”会议上，50家美国公司承诺为工程学领域的学生们创建上千个实习职位，以促进更多的美国公民获得工程学学位并进入专业领域。本次会议由美国能源部部长朱棣文和英特尔公司首席执行官司保罗·奥特里尼共同主持，会议主题是探讨私营企业如何帮助促进美国工程师数量的提高。
据《科学》杂志在线新闻报道，在承诺增加实习资源的50家公司中，包括全球最大芯片制造商英特尔、Facebook、信用卡公司万事达，以及世界最大工程机械生产厂家之一卡特彼勒。如果这些公司兑现承诺，那么从明年初开始，将会有6300个新实习职位。
朱棣文说：“我们需要工程师，我们需要科学家。这是美国保持竞争力的核心。”奥特里尼认为，科学家和工程师事关国家安全，他说：“填满美国大学工程学课堂里的座位并不难，困难在于我们如何让适合的学生来填满这些位置。”
美国“总统工作职位和竞争力顾问委员会”成立于今年1月21日，以替代由美联储前主席保尔·沃尔克领导的总统经济复苏顾问委员会。奥巴马总统在宣布新顾问委员会成立时说：“过去两年，在我们带领经济走出衰退并开始以几百万美国人的工作职位为代价从经济危机中复苏的过程中，我的经济复苏顾问委员会为政府提供了支持和专门知识。我们仍然还有漫长的路要走，我的第一要务是确保我们现在所做的每件事都能让美国人民回到工作岗位。在我们进入复苏新时期之时，我要求新顾问委员会致力于寻找新方法，鼓励私营企业雇用并投资美国竞争力。”
“总统工作职位和竞争力顾问委员会”由27位企业界代表组成，主席为通用电气公司主席、首席执行官杰弗瑞·伊梅特。委员会的职责是通过投资美国企业以鼓励聘用、教育和培育具有全球竞争力的劳动力、将最好的工作职位和企业吸引到美国，寻找促进国家繁荣的新方法。
朱棣文在波特兰会议中指出，在宣称对工程学有兴趣的美国大学一年级新生中，最后只有40%的学生以工程学为主修专业；更多的实习职位能够帮助将学生们留在工程学领域，特别是女性和少数民族，这部分人离开工程学领域的比例最高。特勒·惠特尼是安妮塔-博格女性与技术学院总裁、首席执行官，她认为，如果有好的导师和实践经验，女性更可能留在工程学领域。
专家们在会议上表示，学生参加一个暑期的实习平均能获得1万美元的收入，也能让他们在寻找工作的过程中在学术上略胜一筹。加州大学伯克利分校工程学院院长尚克·萨斯璀认为，对学生们来说，实习职位的增加是一个巨大恩惠，而且这个规模是可以拓展的：如果今天有50家公司加入，那么你可以想象今后会有更多的公司跟进。他说：“更多的实习职位能够让学生们在学习的同时也能挣钱，对预算紧张的学生来说，这是非常有吸引力的组合。”
加州大学伯克利分校的材料科学和工程系教授菲奥纳·道尔说：“实习是一种催化剂，因为学生实习回来后拥有极好的技能，包括与人沟通和交往的能力。教授们看到学生们突然被激励、驱动，然后有了非常好的学习习惯。”
《科学时报》 (2011-09-08 A4 国际)
