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作者:马会东 来源:荆楚网 发布时间:2008-3-31 11:27:30
媒体评论:大学生村官“回炉充电”的警示
 
3月25日,50名来自延庆的大学生村官集体在北京农学院“回炉充电”,专攻农业知识,成为北京首批“回炉”的大学生村官。记者从北京市人事局了解到,近期该市所有区县的大学生村官都有望分批“回炉”到高校“充电”(3月30日《京华时报》)。
 
这些大学生村官为什么在工作一段时间后要“回炉充电”呢?原因是他们中的许多人在高校里学的都是非农专业,到了农村,因为不懂农业、不了解农民而无法胜任工作,无法完成组织上选派大学生村官的真正使命。针对存在的问题,北京市推出大学生村官全面“回炉充电”计划,对大学生村官集中“恶补”涉农知识,帮助他们尽快适应农村工作。
 
北京市的做法无疑是正确对待工作中存在问题而推出的务实之举。现在许多地方都在推行大学生村官计划,中央组织部等有关部门日前还决定,从2008年开始,用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,为社会主义新农村建设培养骨干力量。这无疑是推进改革创新的好举措,但要把好事确实办好,必须从北京大学生村官的“回炉充电”中得到警示,把工作做得更细致更到位,避免走不必要的弯路。
 
要避免这类问题的出现,首要的是必须从思想上真正重视选派大学生村官工作。有了这个认识前提和思想基础,才可能采取实在的举措,把工作落到实处。在选派之前,应该对农村情况进行深入的调研,摸清楚农村究竟需要什么样的人才。针对农村的需求,有针对性的选派。在选派的过程中,既要注意专业对口问题,尽量选派农口高校毕业生,又要注重对选派对象的思想考察,把那些熟悉农村、了解农村并立志为建设农村贡献力量的优秀大学生选派下来,坚决避免把那些将下农村作为找工作、进机关的“跳板”、“过渡”的心猿意马者选派下来。确定好选派对象之后,一定还要重视对他们的任前培训,决不能走过场搞形式,要丰富培训的内容,拿出足够的时间进行系统的全面的培训,切忌一阵风式的简单了解后就匆匆上任,这样不仅难以实现选派的初衷,还会引起群众的反感和非议,收到事与愿违的尴尬效果。
 
此外,在注重从高校里选派大学生下农村的同时,我们还应该注重对农村里现有优秀青年的培训和培养,“土”“洋”结合,“里”“外”呼应,才能形成千帆竟发人才济济的生动局面,书写好建设社会主义新农村的华彩乐章。
 
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