2008年11月18日，韩国教育科技部在国家科学技术委员会运营委员会审议通过了“第二个女性科技人员培育、支持基本计划”（以下简称“基本计划”）。
韩国与发达国家相比女性科技人员的利用率比较低，作用不够显著。针对这一现象，韩国从2004年开始制定并实施了“第一个女性科技人员培育、支援基本计划（2004~2008年）”。为了进一步培养和利用女性优秀人才，为平衡国家的人才供需作出贡献，韩国教育科技部在“第一个基本计划”即将结束之际，综合协调13个部处（厅）和16个地方自治团体的事业计划，确定了“第二个基本计划”。
“第二个基本计划”以“实现女性科学家引领的创造性科技社会”为目标，提出了旨在支持女性科技人员的今后五年（2009~2012年）发展战略课题，主要由培育、利用和基础等三个部门的六大战略、12个重点课题构成。
各部门到2013年要完成的重点任务是：
培育部门要创造亲和的教育环境，鼓励女学生主攻理工科，大力扶持女生科技英才，积极培养高级女性科技人才。届时，工程类女生入学比例将由2007年的19%提高到25%；理工科女博士人数由2007年的701名增加到1000名。
利用部门要创造女性科技人员的就业岗位，引入Returner机制，扩大职业能力项目。通过建立和运营连接于民间网站的就业信息网站，扩大就业渠道；并将女性科技人员的录用目标比率提高到30%。
基础部门要营造家庭亲和性研究环境，确保女性科技人员事业、家庭双赢。为此，在研究团地密集的地区，建立和完善保育、育儿设施，并将全国女性科技人员支援中心培育成事业管理中心。
