作者:史俊庭 孙夏夏 来源:科学网 www.sciencenet.cn 发布时间:2016/11/28 15:35:42
选择字号:
豫北高校装备制造类招聘会在河南工学院举行

 

 11月26日,豫北高校装备制造类专业2017届毕业生供需洽谈会(简称招聘会)在河南工学院隆重举行,招聘会吸引了来自全国各省区40多个行业的406家用人单位到现场招贤纳士,提供就业岗位12601个,豫北各高校4000多名毕业生前来参加应聘。

 记者了解到,这次招聘会的最大的亮点是信息技术在本次大会中的深入应用。

 在本次毕业生供需洽谈会上,新型信息技术平台投入使用,会务全部环节都转换为在线模式,招聘企业线上报名、毕业生利用移动终端实时浏览招聘企业的详细招聘信息、现场扫码签到、学校就业信息线上发布,实现了实时在线服务,招聘信息直接精准到达,极大的方便了广大毕业生和用人单位。据了解,同类信息技术在高校就业服务的成功应用在我省尚属首例,相信在今后的不断探索和完善后,可以为广大毕业生提供更优质的就业服务。

 据统计,前来参加招聘会的406家企业中,来自新乡市的企业有150多家,占比40%。本次参会的企业大多来自机械制造类、IT、房地产、教育服务等数多种行业。记者看到其中有来自武汉、苏州、深圳、上海、山东、南京、宁波、杭州等省外各地的众多高质量招聘单位,例如人本集团有限公司、上海链家网有限公司等;河南省内大型企业积极参会选才,例如新飞集团、卫华集团等,这些优秀企业提供了大量高质量的岗位。

 记者在采访中发现,企业更看重学生的综合素质。卫华集团有限公司的招聘负责人告诉记者:“我们第一看重的是求职者的综合素质,因为综合素质会影响他们的工作态度和学习态度。”

 在采访到的用人单位中,当问及对毕业生的要求时,记者听到最多的回答是,招聘人才第一考虑的是求职者的敬业精神,第二就是责任感,第三是个人能力和专业知识。对职业的渴望度、较强的自我约束能力以及端正的品性态度和自身专业能力的储备,是应聘者叩响职场大门的第一块敲门砖。

 记者在采访中发现,大部分毕业生在私下做足准备,主动出击,心态良好。他们大多在网上对企业做了统筹了解,针对心仪企业,重点投放简历。在谈到待遇问题时,他们表示,薪水高低不是找工作的第一标准,在以后的工作中会靠自己的能力,提高自己的待遇。

 
 打印  发E-mail给: 
    
 
以下评论只代表网友个人观点,不代表科学网观点。 

目前已有0条评论
相关新闻 相关论文

图片新闻
新型肺炎病毒3CL水解酶高分辨率晶体结构公布 稻米蛋白品质形成分子机制获揭示
鸽子羽毛让机器人像鸟一样飞翔 薇甘菊:“疯狂”的植物杀手
>>更多
 
一周新闻排行 一周新闻评论排行
 
编辑部推荐博文
 
论坛推荐