戴窄边黑框眼睛，下巴微扬，双臂相抱，穿着绿色针织毛衣，在香港科大校友会分享会上，大疆创新创始人汪滔讲述着自己的创业梦，话语中夹杂着英文词汇，看上去像校园里的一位学长。

汪滔的创业梦始于校园。2004年，汪滔参加了亚太区大专生的机器人比赛，从背景为研究生、博士生的80多个队伍，共500多名学生中，以本科生的身份脱颖而出，取得香港第一名和亚太第三名的成绩。

成绩并不拔尖的汪滔，从机器人比赛中发现了乐趣。“在那里慢慢找到了一些志同道合的朋友，也找到了真正的自我。”汪滔说。后来因家中变故，被迫放弃赴美读博梦，汪滔索性钻研起喜爱的遥控飞机，追寻幼时的蓝天梦。

有次因为没有做出无人机触控效果，汪滔旷课两个月，以早上7点睡觉，下午5点起床干活的“夜班模式”，终于做出在GPS导航情况下自动运行的效果。

2006年本科毕业后，汪滔向朋友筹集资金近200万港元，成立大疆创新。当时的汪滔，在深圳莲花村租了80多平方米的民房，请了几位帮手制作模型开始创业。

指着相片，汪滔感慨说，照片的上合作伙伴都离开了。一般创业的热情只能维持两年，如果公司没有起色，大家就会另谋高就。“很可惜，我们其实是头两年最辛苦，到两年以后，公司很快就开始成长了，他们在这之前就离开了，比较可惜。”汪滔一连说了两个“可惜”。

汪滔回顾创业路，讲到创业初期聘请员工最困难，“许多感觉不是很优秀的人，都瞧不起我们，不愿加入公司，好不容易才找来三个人。”如今，大疆创新已有近千名员工，汪滔称，无论是2013年终奖奔驰，还是2012年终奖高尔夫车，都是为了吸引和留住人才。

因为人才，是汪滔“打造中国硅谷”的关键。汪滔希望通过打造科技界的Super Star，以此带动中国科技创新，甚至影响价值观变化。

2013年6月，大疆创新接棒央视，赞助了收视率并不高的亚太机器人比赛中的中国赛区比赛，600多名选手像当初汪滔一样参加了比赛。而汪滔认为，机器人比赛竞技活动的成败主要靠发明创造，由此打造出靠技术、靠头脑的Super Star，而不是靠体育和文娱活动。汪滔希望通过这种明星示范效应，吸引更多人从事工程技术。

分享会上，汪滔放映了一段航拍的600多个选手赛后庆功宴场景，并引述了导师李泽湘的话：“用三个大拉车把这群人拉走，放在一个地方，可能几年以后就出来十家非常好的公司了。”而李泽湘正是当初为汪滔创业提供资金、技术等资源的恩师。

现在大疆创新联手母校，推出“联合奖学金计划”，对电子与计算机工程博士或硕士项目的录取者，每月提供价值1.4万港元的全额奖学金。

在汪滔2013年6月3日的微信圈里，写着这么一段文字：国内现在缺的是对于理想、对于社会、对于艺术和生活的进取而美好的愿望。少了这个，再多的钱也办不好学校，再有才也成不了大艺术家，不会有伟大的公司和极致的产品，文化则永远落后而丑陋。我们需要集结号，需要乌托邦。DJI（大疆创新）就是实践者。