作者:肖洁 来源:科学时报 发布时间:2010-4-30 9:12:32
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中科院副院长施尔畏:研究所现在欠缺的是执行力
 
[科学时报 肖洁报道]由中国科学院研究生院和高等教育出版社共同主办的“中国科学与人文论坛”4月28日举行第98场报告会,中国科学院副院长施尔畏应邀发表题为《科学技术进步与经济社会发展》的演讲。
 
施尔畏在演讲中指出,文化是人群或组织共同的概念、价值观或行为准则。他认为,在我国转变发展方式的历史时期,实现工业化、现代化的历史进程中,当代中国科技工作者应当具有共同的价值观。价值观应体现个体价值与国家利益的统一,符合国家与人民的要求,具体就是不断创造出新的知识与技术,支撑引领国家经济社会的发展,满足大众的物质与文化要求。
 
“‘服务国家,造福人民,改革创新’——这应该成为我们当代中国科技工作者核心的价值观。”施尔畏说。他指出,现在科技工作者面临很多诱惑:钱、房子、职称、头衔等,如果影响到价值观,“一个团队会出问题的”。
 
施尔畏指出,中国有着丰富的文化遗产,但并不是所有的传统文化都是先进文化、都与现代经济社会发展相吻合。中国要成为一个创新型的国家,必须要有与之相适应的创新文化。
 
“历史呼唤着中国科技界有一次思想解放、一次文化革新。我们应当摒弃‘学而优则仕’的文化,摒弃‘官本位’的文化,摒弃‘迷信权威、沉湎过去、不为人先’的文化,摒弃‘自我分配、自我循环、自我评价、自我陶醉’的文化。”施尔畏说,“我希望能够创造出‘崇尚实践、勇于创新、追求价值’的创新文化。”
 
施尔畏特别谈到了执行力,他认为执行力是贯彻组织的战略决策、实现预定目标的能力,包括完成任务的意愿以及完成任务的程度。对于军队来说,先进理念指导下的执行力就是战斗力;对于一个组织来说,先进理念指导下的执行力就是竞争力。
 
他认为,对于研究所来说,现在缺的不是经费,也不是人员,而是执行力——推进体制机制改革的执行力,完成国家重大任务的执行力,把成果转化为现实生产力的执行力,组织与管理科技队伍的执行力。他说,“实干兴邦,空谈误国”,极大地提高执行力是摆在我们面前重要且急迫的任务。
 
在回答问题时,施尔畏还谈到不要有“科学研究比技术研究高人一等”的思想。他认为科学和技术是没有界限的,如果人为地从概念上把科学与技术分离,这个认识是有偏差的。“我们通过智慧劳动加上物质手段,创造出新的知识、技术手段等一切,来改造我们的物质世界,这就是我们新时期科学技术的本质内涵。所以我在很多场合是反对把科学和技术分家的。假如我们老这么分,往往会把我们退到一个很遥远的时代。”
 
《科学时报》 (2010-4-30 A1 要闻)
 
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